Podnikání
První zaměstnanec: co musíš ohlásit
Najímáš prvního člověka? Do evidence zaměstnavatelů u ČSSZ se přihlas nejpozději 2 pracovní dny před jeho nástupem a jeho samotného nejpozději před nástupem. Pak zdravotní pojišťovna a finanční úřad.
Spustit průvodceOvěřeno 24. 9. 20268 citovaných ustanovení
Na čem to stojí
Tohle o svém záměru budeš potřebovat vědět
- V jakém vztahu bude u tebe první zaměstnanec pracovat?
- Budeš mít samostatnou mzdovou účtárnu (jinde než sídlo firmy)?Týká se hlavně firem s pobočkami. Mzdová účtárna se do registru zaměstnavatelů hlásí zvlášť.
Možné výsledky
Jak to může dopadnout
- Registrace před nástupem
U ČSSZ se registruješ nejpozději 2 pracovní dny před nástupem prvního zaměstnance a jeho přihlásíš nejpozději před nástupem. Zdravotní pojišťovně to oznámíš do 8 dnů.
Správa sociálního zabezpečeníZdravotní pojišťovně do 8 dnů od nástupu zaměstnance- Pracovní poměr (i na částečný úvazek)
- Ano
- Zdravotní pojišťovně do 20. dne dalšího měsíce
U zaměstnance jen na DPP nebo DPČ má oznámení zdravotní pojišťovně jinou lhůtu: do 20. dne měsíce následujícího po tom, kdy se stal plátcem pojistného.
Správa sociálního zabezpečení- Jen dohoda o provedení práce nebo o pracovní činnosti
- Ano
Z čeho to plyne
Primární zdroje, ne převyprávění
§ 17 odst. 1Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele: registrace zaměstnavatele nejpozději 2 pracovní dny před nástupem prvního zaměstnance§ 19 odst. 1 písm. a)Zákon č. 323/2025 Sb.: přihlášení zaměstnance do evidence nejpozději před nástupem§ 93 odst. 1Zákon č. 187/2006 Sb.: povinnost přihlásit se do registru zaměstnavatelů§ 93 odst. 2Zákon č. 187/2006 Sb.: přihlášení mzdové účtárny do registru zaměstnavatelů§ 94Zákon č. 187/2006 Sb.: oznámení dne nástupu zaměstnance do zaměstnání§ 10 odst. 1 písm. a)Zákon č. 48/1997 Sb.: oznámení u dohody o provedení práce nebo o pracovní činnosti do 20. dne dalšího měsíce§ 125Zákon č. 280/2009 Sb., daňový řád: vznik registrační povinnosti§ 7aZákon č. 187/2006 Sb.: účast na pojištění zaměstnanců na dohodu o provedení práce od hranice příjmu
Souvisí s tím